Sistemas Informações Gerenciais

SIE – SISTEMAS DE INFORMAÇÃO EXECUTIVA
Autores: Eleandro Rodrigues1, Max Willian2, Wallison Ferreira3, Giuliano
Santiago4, Pedro Otávio5
SISTEMAS DE INFORMAÇÃO
UNIVERSIDADE FEDERAL DO ACRE
[e-mail], [e-mail],
[e-mail], 4giuliano.santiago@hotmail,
[e-mail]

ORIENTADOR: Esp. Prof. Kleydson Freitas de Araújo

Abstract. Since, currently organizations are increasingly improving their organizational systems, including the EIS, with a look back at a higher profit and better customer relationship, this article aims to demonstrate the importance of their use, their characteristics, along with its history and the fundamental role of a SIE within the company. An executive information system expands alternative opportunities for organizational problems, thus enabling the power manager trace directions and behave actively within the company. Resumo. Visto que, atualmente as organizações estão cada vez mais aprimorando seus sistemas organizacionais, dentre eles o SIE, com um olhar voltado a um maior lucro e melhor relação com o cliente, o presente artigo objetivou em demonstrar a importância do seu uso, suas características, juntamente com seu histórico e o papel fundamental de um SIE dentro da empresa. Um sistema de informação executiva amplia as possibilidades de alternativas para problemas organizacionais, possibilitando assim, ao gestor poder traçar rumos e comportar-se de maneira ativa dentro da empresa.

1. INTRODUÇÃO
Nos dias atuais, vive-se uma nova transformação. Com a chegada da Internet, as organizações estão se moldando a mais esta ferramenta. Os benefícios trazidos ainda

estão sendo implementados. Novas formas de negócio e prestação de serviços estão sendo inventadas.
Encontra-se entre os diversos tipos de sistemas de informações, o denominado EIS Executive Information System, o qual foi traduzido como SIE - Sistema de Informações
Executivas. Este tipo de sistema de