sindrome de burnout

A SÍNDROME BURNOUT:
Um desafio ao equilíbrio dos profissionais O que é a Síndrome Burnout?
O termo Burnout surgiu nos Estados Unidos em meados dos anos 70, e se trata de uma composição de burn = queima e out = exterior sugerindo um estresse crônico mais associado ao mundo do trabalho, em que a pessoa sente
“perder a energia”, o entusiasmo e o interesse, comprometendo a sua saúde e performance profissional.

As pesquisas demonstram que a síndrome afeta principalmente aqueles que prestam assistência ou são responsáveis pelo desenvolvimento de outras pessoas, tais como médicos, enfermeiros, psicólogos, professores, assistentes sociais, agentes penitenciários, policiais, bombeiros, cuidadores de pessoas com doenças degenerativas, entre outros.

O Decreto brasileiro nº 3048/99 a reconhece no Grupo V do CID-10 como doença do trabalho
“Síndrome de Burn-Out”,
“Síndrome do Esgotamento Profissional” enquanto sensação de estar acabado, referindose aos transtornos mentais e do comportamento relacionados à atividade laboral.

Como nasceu Burnout?

“O termo Burnout surgiu como uma metáfora para exprimir o

trabalhavam

sentimento

de

profissionais

diretamente

com

que

pacientes

dependentes de substâncias químicas. Nos primeiros anos da década de 70, um estudo com profissionais ligados ao tratamento de usuários de drogas mostrou que, após

alguns

meses

de

profissionais compartilhavam alguns sintomas que já haviam sido observados e até estudados, mas de forma isolada.” (Freudenberger, 1974)

trabalho,

esses

“Podia-se

observar

o

sofrimento.

Alguns reclamavam que já não viam seus “pacientes” como pessoas que necessitassem de cuidados especiais, visto que eles não se esforçavam para parar de usar drogas. Outros reclamavam que

estavam

tão

exaustos que às vezes desejavam nem acordar para não ter que ir para

Outros ainda afirmavam que já não
conseguiam