Saude ocupacional

947 palavras 4 páginas
SAÚDE
OCUPACIONAL

Nome: Marcele Andrade Docente: Renato

Soluções para sua empresa

Saúde Ocupacional:

A qualidade de vida no trabalho é, sem dúvida, um fator-chave para o sucesso da sua empresa. Quando o funcionário atua em um ambiente seguro e saudável, com condições adequadas, seu desempenho cresce – e, com ele, os resultados do negócio. Além de aumentar a produtividade e fortalecer a imagem da empresa perante os públicos externo e interno, a empresa reduz gastos com: * Acidentes e doenças do trabalho * Absenteísmo * Assistência à saúde

Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO)
O Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO) é um programa que especifica procedimentos e condutas a serem adotadas pelas empresas em função dos riscos aos quais os empregados se expõem no ambiente de trabalho. O programa visa prevenir, detectar precocemente, monitorar e controlar possíveis danos à saúde do empregado.
O programa foi instituído pela Lei nº 6517/ 77, combinada com a Portaria 3214/78 e sua Norma Regulamentadora nº 7
O PCMSO deve incluir, entre outros a realização obrigatória dos exames médicos: * Admissional * Periódico * De retorno ao trabalho * De mudança de função * Demissional
Quando é realizado o exame admissional?
O exame admissional, é realizado antes do empregado ser contratado pela empresa, para se estabelecer as condições de saúde do funcionário neste momento, e evitar que futuramente alegue alguma doença pré-existente.
Quando é realizado o exame periódico?
O exame periódico é realizado anualmente na empresa, e se faz indispensável para identificação de alterações na saúde do funcionário quando comparadas a exames anteriores. Quando é realizado o exame demissional?O exame demissional é realizado na demissão, visa documentar as condições de saúde do funcionário neste momento. É necessário para que futuramente não alegue que foi demitido com problemas de saúde, causados pelo

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