Resumo monge e o executivo

RESUMO

O MONGE E O EXECUTIVO

SANTO ANDRÉ
2013

O livro narra a historia de John Daily, um : executivo bem sucedido, casado pai de dois filhos e técnico voluntario de um time de beisebol.

Desde o inicio de sua vida John se via

perseguido por um nome “Simeão” ele não compreendia o porquê, eram fatos e coincidências que ao longo dos anos lhe transmitia a mensagem “Encontre Simeão e ouça -o!”. Tudo corria bem em sua vida pessoal e profissional, mas, após um movimento sindical em sua fabrica, as constantes reclamações de sua esposa que se sentia infeliz no casamento e a rebeldia de seus filhos que o incomodava muito ele começou a perceber que as coisas não eram como pareciam. Diante da situação John por sugestão de sua esposa e medo de perder a família

decide conversar como pastor de sua igreja que o aconselha a participar de um retiro em um mosteiro as margens do lago Michigan com o nome de João da Cruz. No começo John não estava aceitando a ideia, mas, ao saber que um dos frades do local era Len Hoffman, um ex executivo de uma das maiores empresas dos Estados Unidos decide ir. Ao chegar foi recepcionado por padre Peter, e ao indagar sobre a programação descobriu que Len Hoffman seria responsável pelo curso de liderança, porém o que mais lhe surpreendeu foi o nome que
Len tinha recebido no mosteiro: “Simeão”.
Durante as aulas com Simeão, o debate inicial foi sobre a diferença entre poder e autoridade.
“Poder é a faculdade de forçar ou coagir alguém a fazer a sua vontade por causa de sua posição ou força mesmo que a pessoa preferisse não fazer”.

“Autoridade é a habilidade de

levar as pessoas a fazerem de boa vontade o que você quer por causa de sua influencia pessoal”. Foi comentado também como cada tipo de atitude devem ser usadas, ora utilizamos o poder, quando a situação exige ou para impor limites e ora a autoridade para in fluenciar e conseguir êxito a execução das tarefas com sua equipe.
O velho paradigma foi discutido