relatorio

RESUMO
O presente trabalho monográfico aborda relevantes aspectos concernentes ao panorama histórico da Polícia Militar do Maranhão e como anda a gestão dos Recursos Humanos no que diz respeito ao gerenciamento do efetivo. Para isso evidencia o seu papel na sociedade, fazendo assim um comparativo entre a quantidade populacional versus a quantidade de policiais militares. A Gestão pública está relacionada às organizações cujo objetivo esteja ligado ao interesse público e que abrange áreas como a dos Recursos Humanos (RH), e a Polícia Militar do Maranhão (PMMA) faz parte de um dos órgãos mais antigos do estado e tem por função primordial o policiamento ostensivo e a preservação da ordem pública no Estado do Maranhão. Portanto destaca-se a necessidade de uma administração efetiva dos Recursos Humanos frente ao cumprimento do dever da polícia. Uma vez que a população maranhense cresce constantimente e o efetivo da PMMA, não segue a mesma proporção. Por fim, vale-se de uma pesquisa bibliográfica, que levantou-se as informações para responder ao questionamentos levantados criteriosamente elaborados, erigem-se a análise e interpretações às postulações formuladas.
Palavras-chave: Recursos Humanos. Gestão. Polícia Militar. Efetivo. População.

ABSTRACT
This monograph discusses relevant issues regarding the historical background of the Military Police of Maranhão and walks like a Human Resources management with regard to effective management. For that highlights their role in society, thus making a comparison between the amount of population versus the number of police. Management is related to public organizations whose goal is linked to the public interest and which covers areas such as Human Resources (HR), and the Military Police of Maranhão (PMMA) is part of an organ of the oldest and is the primary function of policing ostentatious and the preservation of public order in the State of Maranhão. Therefore there is the need for effective