relatorio de filme

Relatório do filme “Recém Chegada” – do ponto de vista do administrador

No começo do filme presenciamos uma líder de uma grande corporação tentando implantar a técnica dela de liderar e tendo um panorama de grande corporação, porem, ao chegar à pequena cidade ela se depara com outro ambiente, um ambiente hoje vivido pelas micro e pequenas empresas, onde a relação interpessoal conta muito para o bom andamento e rendimento do grupo como um todo.
Ao tentar aplicar seu jeito de liderar frio e altivo, ela começa a receber uma insatisfação por parte dos operários, porem ela não muda seu jeito e resolve pagar pra ver, até que certa noite, antes do dia de ação de graças ela resolve voltar para cidade de onde era e onde tinha um importante cargo na corporação, porem por conta do clima todos os voos foram cancelados e ela teve que voltar para casa, e na volta ela acabou batendo o carro e depois de algumas horas foi socorrida pelo chefe da cooperativa local, o qual ela tinha uma briga por conta desse jeito dela de ser. E com esse fato ela percebeu que o relacionamento interpessoal para com seus subordinados era extremamente importante para o bom rendimento do grupo.
Logo após isso houve uma reviravolta e os diretores da empresa resolveram demitir todos os funcionários daquela fabrica e fecha-la, por falta de resultados e indiferença para o montante final da empresa. Incentivados pelo novo caráter da líder local, os operários se juntaram e todos os problemas que eram visíveis no período em que ela comandava com rigidez, como falta constantes de alguns funcionários, baixo rendimento foram tomados por essa vontade de se manterem com seus empregos e pelo carisma e importância que a nova líder tinha para com eles.
Lucas Florindo – 1° ADM Noturno