QUADRO COMPARATIVO

QUADRO COMPARATIVO - TEORIAS
CIENTÍFICA
CLÁSSICA
NEOCLÁSSICA
• Elaborada por Taylor. Analisava o presente, apenas na área de produção.
• Caracterizava-se pela racionalização do trabalho por meio do estudo dos tempos e movimentos, que era a observação do trabalho desqualificado do operariado da época, a fim de excluir movimentos desnecessários pra produção, que diminuía os lucros e gerava prejuízo. Taylor tinha o objetivo de acelerar o processo produtivo, ou seja, produzir mais em menos tempo, e com qualidade. O trabalho deveria ser decomposto, analisado e testado cientificamente e deveria ser definida uma metodologia a ser seguida por todos os operários com a padronização do método e das ferramentas. Dizia que a melhor maneira de administrar uma empresa é através de um estudo científico, racionalizando o trabalho. Acreditava na eficiência e eficácia dos seus funcionários, com agilidade e rapidez, gerando lucros.
• Enfoque mecanicista do ser humano – A visão da organização como uma máquina. A partir dessa concepção, cada funcionário é considerado uma mera engrenagem no corpo da empresa, tendo desrespeitada sua condição de ser humano.
• Homo economicus – o incentivo monetário, apesar de importante, não se revela suficiente para promover a satisfação dos trabalhadores. O reconhecimento do trabalho, os incentivos morais e a auto – realização são aspectos fundamentais.
• Superespecialização do operário – com a fragmentação das tarefas, a qualificação do funcionário passa a ser supérflua. Ele passa a desenvolver tarefas cada vez mais repetitivas, monótonas e desarticuladas do processo como um todo.
• Exploração dos empregados – Legitima a exploração dos operários, em prol dos interesses patronais.

• Elaborada por Fayol. Analisava o presente, em áreas específicas da organização.
• Caracterizava-se pela ênfase na estrutura que a organização deveria possuir para ser eficiente. Partia da organização e da estrutura como um todo, para garantir a eficiência de todas as