Psicologia Doença de Burnout

SENAC – SERVIÇO DE APRENDIZAGEM COMERCIAL

ANALISE SOBRE A SINDROME DE BURNOUT

AUREA PERCIA GUIDO DO CARMO
JULIANA APARECIDA NUNES
LUCIENE ALVES COSTA MENDES

UBERABA – MG
2014

INTRODUÇÃO

Este trabalho tem como objetivo destacar a Síndrome de Burnout ou síndrome do esgotamento profissional é um distúrbio psíquico descrito em 1974 por Freudenberger, um medico americano. A Sindrome de Burnout é um dos grandes problemas com conseqüências negativas para a saúde dos profissionais das áreas de educação, saúde, assistência social, recursos humanos, agentes penitenciários, bombeiros, policiais, médicos, vendedores e mulheres que enfrentam dubla jornada de trabalho correm o risco maior de se desenvolver esta doença.
A Síndrome de Burnout e conseqüente a prolongados níveis de estresse no trabalho e compreende exaustão emocional das relações pessoais e diminuição do sentimento de realização pessoal. Nesse trabalho serão relatadas as características da Síndrome de Burnout, os sintomas, diagnostico, tratamento e as recomendações.

O que é Síndrome de Burnout?

É definida como um tipo de estresse ocupacional, durante o qual a pessoa consome-se fisicamente e emocionalmente, resultando em exaustão e em um comportamento agressivo e irritadiço, avaliação negativa de si mesmo, depressão e insensibilidade com relação a quase tudo e todos (ate como defesa emocional). É bom observar que o problema é sempre relativo ao mundo do trabalho, a síndrome afeta especialmente aqueles profissionais obrigados a manter contato próximo com outros indivíduos e dos quais se espera uma atitude, no mínimo, solidaria com a causa alheia.

Fases do Burnout
O quadro evolutivo da Síndrome de Burnout tem quatro fases de manifestação:
1º FASE: Falta de vontade, animo ou prazer de ir trabalhar. Dores nas costas, pescoço e coluna. Diante da pergunta "o que você tem?", normalmente a resposta é "não sei, não me