Projeto integrador i

PROJETOS INTEGRADORES III

São Paulo
2011

São Paulo
2010
Dedicatória

Dedicamos nosso Projeto Integrador a nossos pais e familiares, pessoas que nos fizeram descobrir a real importância das coisas essenciais da vida.

Agradecimentos

A Deus por estar sempre do nosso lado, orientando-nos pela vida.
Aos nossos pais, por ser nossa fonte de inspiração e por nos estimularem o tempo todo a buscar novos conhecimentos.
A Claudia Cristina Zanelato, gerente administrativa do Banco Bradesco S.A., por ter confiado e auxiliado nas nossas pesquisas.
Aos Professores: Marcileide Muniz Cavalcante e Luís Paulo Neves por ter nos instigado com ideias que nos auxiliou a realizar este trabalho de pesquisa.
E as colegas pertencentes ao grupo, pelo comprometimento em transformar nosso projeto em um grande aprendizado.

Resumo
Este é um trabalho que busca entender o espírito das organizações, que são as pessoas. O foco será a qualidade de vida, o ambiente no local de trabalho, o relacionamento interpessoal, enfim o recurso que faz acontecer nas organizações: os recursos humanos.
Como tema central será tratado o clima organizacional, como se sentir a vontade nas organizações, buscando a realização pessoal e profissional.
Por sua vez, haverá um aprofundamento no estudo quanto às questões de desmotivação e insatisfação no trabalho e como estes fatores podem afetar as organizações na condução de seus objetivos mostrando a importância dos recursos humanos.
Em nosso Projeto Integrador serão apresentados os modernos conceitos de gestão de pessoas e como a área de recursos humanos é vital atualmente para a organização na definição de estratégias, na produtividade e bem-estar dos funcionários.
Além disso, apresentaremos a empresa que utiliza técnicas simples de como motivar mais os funcionários através de, por exemplo, uma melhor comunicação interna ou um maior investimento na área de treinamento ou mesmo a introdução de uma gestão mais participativa.
Concluindo buscamos