Prointer

UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP
POLO DE PELOTAS
CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM RECURSOS HUMANOS WILLIAM GARCIA MORAES – RA: 8977160413
Relatório Parcial Projeto Interdisciplinar Aplicado ao Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos II (PROINTER II) TUTORA EaD Tania Mª. Alves CapodifoglioPELOTAS / RS
2014
WILLIAM GARCIA MORAES – RA : 8977160413
Tema: De que maneira as organizações através das Tecnologias de Gestão podem se anteciparem aos impactos causados no meio ambiente por meio da atividade fim da Organização. Como o Direito Empresarial atua em relação às responsabilidades da organização nesta área?
Projeto Interdisciplinar aplicado à Tecnologia em Recursos Humanos, apresentado como requisito do curso de Tecnologia em Recursos Humanos da Universidade Anhanguera Uniderp, polo Pelotas, sob a orientação da tutora EaD Tania Maria Alves Capodifoglio. PELOTAS / RS
2014
RESUMO O objetivo do presente trabalho é abordar as disciplinas norteadoras de Direito Empresarial, Tecnologias de Gestão e Responsabilidade Social e Meio ambiente.Sobre o seguinte tema:De que maneira as organizações através das Tecnologias de Gestão podem se anteciparem aos impactos causados no meio ambiente por meio da atividadefim da Organização. Como o Direito Empresarial atua em relação às responsabilidades da organização nesta área?
Com base na resposta desse tema será elaborado o corpo do ensaio acadêmico( descritivo) que será dividido em duas partes:Desenvolvimento teórico e Considerações sobre o desafio profissional.Para formular as respostas foi utilizado o conhecimento obtido nas vídeo-aulas e através das leituras do caderno de atividades e PLT.No resultante dos estudos de Direito empresarial em principal diz sobre sua importância na constituição, desenvolvimento e expansão de empresas, na condução