Prointer final
2200 palavras
9 páginas
ANHANGUERA EDUCACIONALUNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP
POLO DE OSASCO - SP
SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS
SIMONI NATALINA MARQUES VALENTE RA: 9650533190
ANA CAROLINA SANTIAGO DOS REIS RA: 9910166756
BEATRIZ OSKA GOMES DA SILVA RA: 9650527945
MARIA DO LIVRAMENTO VASCONCELOS PAULA RA: 9526390713
CLOTILDE DE SÁ ABREU RA: 9469465334
PROINTER II - RELATÓRIO FINAL
Osasco
2014
SIMONI NATALINA MARQUES VALENTE RA: 9650533190
ANA CAROLINA SANTIAGO DOS REIS RA: 9910166756
BEATRIZ OSKA GOMES DA SILVA RA: 9650527945
MARIA DO LIVRAMENTO VASCONCELOS PAULA RA: 9526390713
CLOTILDE DE SÁ ABREU RA: 9469465334
PROINTER II - RELATÓRIO FINAL
Trabalho de conclusão de semestre apresentado ao curso de Tecnologias de Gestão de Recursos Humanos da Universidade Anhanguera Educacional requisito parcial a obtenção de título de Tecnólogo em Recursos Humanos.
Tutor EAD: Luiz Gustavo Guimarães.
Osasco 2014
SUMÁRIO
RESUMO 4
INTRODUÇÃO 5
1. ENSAIO ACADÊMICO DESCRITIVO 6
1.1 TECNOLOGIAS DE GESTÃO VOLTADAS PARA A DETECÇÃO DE IMPACTOS AO MEIO AMBIENTE E A RELAÇÃO COM O DIREITO EMPRESARIAL. 6
1.1.2 Referencial Teórico 6
1.2 Atividades Fim e Impactos ao Meio Ambiente 7
1.3 Tecnologias 8
1.4 Direito Empresarial 9
CONCLUSÃO 10
RESUMO
Este trabalho tem por objetivo evidenciar a forma que as empresas estão se comportando através das Tecnologias de Gestão em relação aos impactos ambientais que vem causando e também mostrar como o Direito Empresarial age nesta área. Para melhor compreensão da temática envolvida, foram abordados conceitos que auxiliaram as análises. Foram listados alguns produtos e atividades relacionados a venda que impactam negativamente o meio ambiente.
É possível verificar que com as tecnologias de gestão a organização pode analisar o melhor modo de gerenciar a empresa de forma a trazer melhorias para a mesma e como fazer tais melhorias sem causar danos ao meio ambiente ou evitar ao