Produção textual interdiciplinar em grupo

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SUMÁRIO

1 INTRODUÇÃO 3

2 DESENVOLVIMENTO 4

2.1 REUNIÔES OU “MESA REDONDA” 4

2.2 COMUNICAÇÃO NAS EMPRESAS.. ...........................................................................5

2.2.1 QUALIFICAÇÃO PROFISSIONAL ....................................................................6

2.2.1.1 QUIDADOS COM O DESENVOLVIMENTO DE UAM EMPRESA .................7

2.2.1.1.1 MUDANÇAS NA EMPRESA .......................................................................7

2.3 HOMO ECONOMICUS E HOMO SOCIAL NAS ORGANIZAÇÕES.....................8

3 CONCLUSÃO. .........................................................................................................9

REFERENCIAS .......................................................................................................10

INTRODUÇÃO

Neste trabalho abordaremos os vários aspectos das organizações, tais como as quais mudanças poderia ser feito nas empresas, para que o ambiente de trabalho seja melhor . A importância da comunicação entre gestor e subordinados, o incentivo das empresas com seus funcionários para uma devida capacitação profissional. Sabemos que para um desenvolvimento de uma empresa, não lastre apenas os gestores esta a frente, mas os subordinados também em um papel fundamental para o crescimento da mesma. Portanto o incentivo que estão dando para os seus colaboradores é de extrema importância. O Homo Economicus que ainda existe nas empresas, aquela pessoa que trabalha não para seu desenvolvimento e da empresa, mas para sua satisfação financeira vendo apenas seu lado que são os lucros ( ganha dinheiro ). O homem dominando exclusivamente por interesses respeitando a satisfação econômicas. O Homo Social, no qual o homem é