Processo organizacional e gestão de pessoas

ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS
Trabalho Integrado de Administração

PIPA – III

BELO HORIZONTE
2011

Arianne
Cláudio
Diego
Edson
Humberto
Janaina
Luciana
Pollyane

Título: ArteBrilho Multiserviços Ltda.
Um foco em: Processo Organizacional e Gestão de Pessoas

Trabalho Integrado – PIPA III apresentado como exigência para a avaliação do terceiro período, nas disciplinas do 2º semestre, do curso de Administração da Faculdade de Ensino de Minas Gerais – FACEMG..

Orientador: Prof. Juliano Ferraz

Belo Horizonte
2011

LISTA DE ILUSTRAÇÕES

Figura 1: Alta Direção 12

LISTA DE ABREVIATURAS

ANVISA – Agência Nacional de Vigilância Sanitária

LTDA – Limitada (sociedade por quotas e responsabilidade limitada)

RH – Recursos Humanos

SLU – Sistema de Limpeza Urbana

CBF – Confederação Brasileira de Futebol

SUMÁRIO

1 INTRODUÇÃO 7
1.1 Escolha e delimitação do Tema 13
1.2 Problematização do Tema 13
1.3 Objetivos 14
1.4 Justificativa 14
2 METODOLOGIA 16
3 REVISÃO DA LITERATURA 17
3.1 Gestão de pessoas 17
3.1.1 Conceito 17
3.1.2 Objeto 17
3.1.3 Gestão de pessoas esta relacionada 18
3.1.4 Os principais desafios, e oportunidades de resultados das Organizações 18
3.1.5 Principais práticas de gestão 19
3.1.6 Principais dificuldades 21
3.1.7 A política da administração de RH 21
3.2 Processos organizacionais 25
3.2.1 Conceito 25
3.2.2 Objetivo 26
3.2.3 Planejamento 26
3.2.4 Controle 27
3.2.4 Organizar 27
3.2.5 Liderança 28
3.2.6 Estilo de liderança 29
3.2.7 Direcionar 29
3.2.8 Principais práticas no processo organizacional 29
4 AVALIAÇÃO E SUGESTÕES DE MELHORIA 33
5 CONSIDERAÇÕES FINAIS 34
6 REFERÊNCIAS 35 1 INTRODUÇÃO

A Artebrilho foi fundada em maio de 2006, quando dois ex-funcionários da extinta Arizona Conservadora Ltda. resolveram se unir e começar um novo empreendimento. Um trabalha na área operacional e o outro na área financeira. Contanto