Processo de feedback da equipe de enfermagem de uma maternidade referência em manaus

UNIVERSIDADE FEDERAL DO AMAZONAS
INSTITUTO DE CIÊNCIAS EXATAS
CURSO DE ESTATÍSTICA

PROCESSO DE FEEDBACK DA EQUIPE DE ENFERMAGEM DE UMA MATERNIDADE REFERÊNCIA EM MANAUS

Novembro/2009

UNIVERSIDADE FEDERAL DO AMAZONAS
INSTITUTO DE CIÊNCIAS EXATAS
CURSO DE ESTATÍSTICA

PROCESSO DE FEEDBACK DA EQUIPE DE ENFERMAGEM DE UMA MATERNIDADE REFERÊNCIA EM MANAUS

NELSON LIMA DE SOUZA FILHO
PATRICK FILGUEIRAS DA SILVA

Trabalho na Disciplina IEE854 – Laboratório, do Curso de Graduação em Estatística da Universidade Federal do Amazonas - UFAM, sob a orientação da Professora Dra. Maria Ivanilde Araujo.

SUMÁRIO

Erro! Indicador não definido.

ÍNDICE DE TABELAS

Tabela 1: Valores relativos das perguntas da Categoria Comunicação para os Enfermeiros. 11 Tabela 2: Valores relativos das perguntas da Categoria Clima de Apoio para os Enfermeiros. 12 Tabela 3: Valores relativos das perguntas da Categoria Modelo de Papel para os Enfermeiros. 13 Tabela 4: Valores relativos das perguntas da Categoria Estilo de Gestão para os Enfermeiros. 14 Tabela 5: Valores relativos das perguntas correspondentes a Categoria Comunicação para os Técnicos. 15 Tabela 6: Valores relativos das perguntas da Categoria Clima de Apoio para os Técnicos. 16 Tabela 7: Valores relativos das perguntas da Categoria Modelo de Papel para os Enfermeiros. 17 Tabela 8: Valores relativos das perguntas da Categoria Estilo de Gestão para os Enfermeiros. 18 Tabela 9: O Enfermeiro dá o feedback honesto para o Técnico em Enfermagem. 19 Tabela 10: O Enfermeiro dá as informações que o Técnico de enfermagem necessita para o seu trabalho. 19 Tabela 11: O Enfermeiro ouve o Técnico antes de tomar decisões que afetem o trabalho 19 Tabela 12: O Enfermeiro comunica regularmente o técnico quanto aos resultados e direcionamento do negócio. 20 Tabela 13: O Enfermeiro procura ouvir sempre o ponto de vista do técnico, 20 Tabela 14: O Enfermeiro incentiva o Técnico de Enfermagem a supervisionar