portifolio individual gestão de pessoas

1311 palavras 6 páginas
INTRODUÇÃO
As Óticas MP, com atuação no mercado baiano desde 2009, tem como matriz duas lojas em Feira de Santana-Ba e mais uma em fase final de construção e acabamento a ser inaugurada em Dezembro deste ano.
As nossas óticas têm como premissa oferecer sempre os melhores produtos do mercado a preços competitivos, com a finalidade de se tornar líder no contexto ótico baiano, através de atendimento especializado e diferenciado.
Desta maneira, a empresa tem como missão:
Propiciar produtos e serviços que, de maneira salutar, acatem ou sobrepujam as necessidades da nossa clientela.
Oferecer um amplo mix de produtos para que, acrescentado aos esforços de nossos colaboradores, garantam a completa satisfação de nossos clientes.
Orientar os cuidados com a saúde da visão dos nossos clientes, proporcionando satisfação e conforto no olhar.
Já a visão primordial da nossa empresa é: ser reconhecida como uma das principais lojas do ramo óptico do Norte / Nordeste do Brasil, estimado pelos colaborares, parceiros e clientes.
Neste ínterim, os valores da empresa estão baseados na excelência no atendimento, através do preço justo, satisfação do cliente, na confiança e a responsabilidade que a nós é conferida de cuidar de um dos sentidos mais importante do ser humano: a Visão. Além disso, primamos pela Integridade; Excelente Atendimento; Ética; Disciplina; Inovação; Entusiasmo; Comprometimento e Respeito com todos os que nos cercam.
As Óticas MP proporcionam uma grande satisfação aos clientes na hora das compras do nosso portifólio. Além do atendimento diferenciado, o cliente encontra facilidade de pagamento através de crediário próprio e/ou através das principais bandeiras de cartões de crédito do país. Ademais, a entrega dos nossos produtos é garantidamente a mais rápida e eficaz da região, devido ao convênio direto com os principais laboratórios de montagem e manutenção do Brasil. Comprar nas Óticas MP é assim, rápido e fácil, com muita comodidade e satisfação que só

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