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Atividade Prática Supervisionada
Disciplina: Ética e Relações Humanas no Trabalho

Nome dos Acadêmico:
MIRIAN LUIZ DE SOUZA LEMES

Andradina, 10 de Junho de 2013
INTRODUÇAO

Os primeiro estudos sobre ética partiram dos filósofos na Grécia Antiga, refletindo nos problemas fundamentais da moral, então o homem se consolida em objetivo de pesquisa para o discurso moral, então o homem se consolida em objetivo de pesquisa.
Trazendo a teoria ética para a nossa realidade atual parece-nos a primeira vista que o cidadão brasileiro, em grande parte, esqueceu ou optou por distancia de certos “valores formadores”.
O comportamento ético é o ato de agir, de decidir, de fazer o bem de fato, por uma conduta virtuosa na comunidade em que estamos inseridos, deste modo conduzimos uma vida mais harmoniosa em sociedade, na busca da felicidade, da liberdade e da justiça. E na filosofia moderna a conduta virtuosa designa uma disposição moral para o bem individual e comum. Nesse caso ética é essencial para a interação no meio social comum, e assim se faz primordial na regulamentação das relações profissionais e empresariais, a aplicação da ética é sumariamente importante para a afetividade profissional e organizacional principalmente no Brasil, que traz em seu povo valores deturpado do que é moral e virtuoso, e a descrença no que se afirma responsável socialmente.
Ética profissional está presente nas menores atitudes e fica claro que em todas as profissões existe uma maneira certa, prudente e justa, de decidir, de conduzir e fazer uma específica tarefa em uma determinada atividade profissional. Assim a ética auxilia no desenvolvimento do bem estar individual e coletivo por caminhos regidos pela virtude nos atos funcionais autônomos em prol da harmonia social.

ÉTICA PROFISSIONAL

A ética profissional é um conjunto de atitudes e valores positivos aplicados no ambiente de trabalho. A ética no ambiente de