PMA Relatorio final
RECURSOS HUMANOS
4º SEMESTRE
ADRIANO BAPTISTA DOS SANTOS RA 363061
CARLA DANIELE CARRIEL RA 363135
GISLAINE APARECIDA CIRINEU RA 363205
JULIANA FERNANDA TOMAZELA RA 363232
VANESSA BOCATTO RA 363360
PROJETO MULTIDISCIPLINAR DE AUTOAPRENDIZAGEM II
ELABORAÇÃO DE PLANEJAMENTO DE RECURSOS HUMANOS NA TECMILL INDÚSTRIA QUÍMICA LTDA-MÉDIO PORTE-SETOR QUÍMICO
PROFESSOR-TUTOR PRESENCIAL: RAFAEL ALVES DE OLIVEIRA
CORDEIRÓPOLIS / SP
ÍNDICE
INTRODUÇÃO ..............................................................................................4
1. SUMÁRIO EXECUTIVO............................................................................5
2. OBJETIVOS
2.1 Objetivo Geral......................................................................................6
2.2 Objetivo Específico .............................................................................6
3. PROGRAMA DE TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO....................7
4. IMPLANTAÇÃO DO PROGRAMA DE TREINAMENTO DE DESENVOLVIMENTO..............................................................................8
4.1 Ficha de Instruções ............................................................................8
5. SOLICITAÇÃO DE FUNCIONÁRIOS PARA PARTICIPAREM DO TREINAMENTO .....................................................................................18
6. CONTRATAÇÃO DE UMA EMPRESA DE TREINAMENTO .................19
7. VALOR ESTABELECIDO ......................................................................20
CONCLUSÃO ..............................................................................................21 REFERÊNCIAS ..........................................................................................22
INTRODUÇÃO
O Programa de Treinamento de Desenvolvimento é essencial para as empresas, e é