PLANO DE CARREIRA - RH

FACULDADE SUMARÉ

CLEYTON GUEDES MIRANDA
EDIMARA ALVES ARAÚJO
GUSTAVO HENRIQUE DA SILVA
VICTOR MATHIAS

PLANO DE CARREIRA:
Satisfação dos planos de carreira adotados no mercado de trabalho.

São Paulo
2014
CLEYTON GUEDES MIRANDA
EDIMARA ALVES ARAÚJO
GUSTAVO HENRIQUE DA SILVA
VICTOR MATHIAS

PLANO DE CARREIRA:
Satisfação dos planos de carreira adotados no mercado de trabalho.

Projeto científico de pesquisa interdisciplinar apresentado ao curso de Bacharelado em Administração, como parte dos requisitos necessários para a obtenção do título de Bacharel em Administração mantido pela Faculdade Sumaré sob a orientação da Profa. María Esmeralda Ballestero-Alvarez.

São Paulo
2014
DEDICATÓRIA

Ao nosso amigo, Egon Henrique.
AGRADECIMENTOS

A todos que de que alguma forma contribuiu para a realização deste trabalho, e principalmente aos membros do grupo, que se dedicaram ao máximo para chegarmos ao objetivo proposto pela professora Esmeralda.
EPÍGRAFE

“Não há progresso sem mudança e quem não consegue se mudar a si mesmo, acaba por não mudar coisa alguma.”
George Bernard Shaw

RESUMO

O objetivo do presente trabalho é abordar a importância da utilização do plano de carreira nas organizações, considerando aspectos positivos e negativos para o empregado e o empregador.
Este projeto apresenta algumas ideias proposta para a realização de provável trabalho de conclusão de curso, a fim de ter como uma pequena base para a escolha do tema. Nele iremos analisar algumas empresas brasileiras de médio porte e diante da pesquisa concluir se é realmente este o tema para dar continuidade ao projeto ou partir para outro tema proposto pela nossa equipe.

Palavras-chave: Plano de Carreira, Projeto, Pesquisa científica, sucesso profissional.

LISTA DE ILUSTRAÇÕES

ILUSTRAÇÃO 1 – Cronograma de desenvolvimento do projeto 14
ILUSTRAÇÃO 2 – Orçamento do