pim i
1952 palavras
8 páginas
obtenção da aprovação do primeiro período do curso Gestão em Recursos Humanos da UNIP – Universidade Paulista, sob orientação da monitora Geane Ferreira Freitas.CAMPINA GRANDE – PB
2012
RESUMO
PIM - Projeto Integrado Multidisciplinar tem como objetivo avaliar com clareza e objetividade todo o conteúdo que foi desenvolvido durante este período reunindo todos a informações dados e fatos, abordando desde a origem crescimento e desenvolvimento de uma organização, seus recursos matérias e patrimoniais, sua economia e comportamento no mercado atual globalizado, as novas tecnologias de informatização, junto aos diversos tipos de comunicação, assim como seus valores, obrigações e deveres afim de adequá-los na área de Recursos Humanos.
Palavras chaves: organização, economia, tecnologias de informatização e recursos humanos.
SUMÁRIO
1. INTRODUÇÃO ........................................................................................................6
2. FUNDAMENTOS DA ADMINISTRAÇÃO ...............................................................7 2.1 DENOMINAÇÃO E FORMA DE CONSTITUIÇÃO ..............................................7 2.2 DADOS E FATOS DA ORIGEM DA ORGANIZAÇÃO ........................................7 2.3 RAMOS DE ATUAÇÃO E OS PRINCIPAIS PROCESSOS DE CONSTRUÇÃO DESENVOLVIDOS PELA EMPRESA..................................................................8 2.4 ORGANOGRAMA..............................................................................................8
3. RECURSOS MATERIAIS E PATRIMONIAS...........................................................9 3.1 LOCALIZAÇÃO DA EMPRESA.....................................................................................9 3.2 FORNECEDORES.........................................................................................................9 3.3 PRINCIPAIS