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10868 palavras
44 páginas
UNIVERSIDADE PAULISTA – UNIPINSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO
CURSO DE GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS
ANITA CAROLINA MEDEIROS
CLARITA MARINA PEREIRA DA ROSA
DÉBORA NONATO ALVES PEREIRA
LUCAS HENRIQUE DIAS
PAULA JÉSSICA DO CARMO LIMA
PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR
CONEXÃO DESENVOLVIMENTO EMPRESARIAL
SÃO JOSÉ DOS CAMPOS
2013
ANITA CAROLINA MEDEIROS
CLARITA MARINA PEREIRA DA ROSA
DÉBORA NONATO ALVES PEREIRA
LUCAS HENRIQUE DIAS
PAULA JÉSSICA DO CARMO LIMA
PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR
CONEXÃO DESENVOLVIMENTO EMPRESARIAL
Trabalho apresentado a UNIP – Universidade Paulista Curso de Gestão de Recursos Humanos, tendo como objetivo apresentar os conhecimentos adquiridos em sala de aula com a finalidade demonstrar aos discentes a análise de uma empresa.
Orientação: Claudinete Salvato
SÃO JOSÉ DOS CAMPOS
2013
Dedicatória
Dedicamos esse Projeto a nossa equipe do Curso de Gestão de Recursos Humanos e a todos os professores que nos ensinaram nessa caminhada.
Epígrafe
“O que as suas mãos tiverem que fazer que o façam com toda a sua força, pois na sepultura, para onde você vai, não há atividade nem planejamento, nem conhecimento nem sabedoria.”
Eclesiastes cap. 9 vs. 10
RESUMO
Este trabalho acadêmico tem como objetivo apresentar a história da empresa Conexão Desenvolvimento Empresarial conveniada à FGV (Fundação Getúlio Vargas) como a empresa surgiu como ela conveniou-se à FGV e sua evolução até os dias de hoje. Também mostra os serviços oferecidos, como é a atuação da empresa nacionalmente e internacionalmente, os métodos matemáticos utilizados para administrar a empresa e quais são os métodos pessoais como as ferramentas utilizadas para desenvolver, treinar capacitar e motivar os funcionários e os tipos de liderança que a empresa adota. Com o intuito de