Pim iv

UNIP INTERATIVA PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA

“Projeto Integrado Multidisciplinar IV” P & P TECNOLOGIA E TERCEIRIZAÇÃO LTDA.

PÓLO GUAXUPÉ – MG 2011
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UNIP INTERATIVA PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA

ALUNOS:

CURSO: Gestão em Recursos Humanos SEMESTRE: 2o. Semestre

“PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR IV” P & P TECNOLOGIA E TERCEIRIZAÇÃO LTDA.

Trabalho apresentado a Universidade Paulista - Unip Interativa – Pólo Guaxupé/MG, nas disciplinas Gerenciamento De Pessoas, Suprimento de Mão de Obra e Dinâmica das Relações Interpessoais como requisito para obtenção de notas nas referidas disciplinas.

PÓLO GUAXUPÉ – MG 2011
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AGRADECIMENTO

A direção da empresa que nos recebeu muito bem e permitiu que fizéssemos a pesquisa, e principalmente a equipe que nos acompanhou em todo processo, Daniel Batista, Erik Tavares, Guilherme Figueiredo e Luiz Ricardo que muito colaboraram no desenvolvimento do Projeto Integrador Multidisciplinar IV.

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RESUMO

A contextualização das atribuídas disciplinas na organização foi uma tarefa que exigiu a ampliação da pesquisa para que se completasse a necessidade de obtenção de mais informações relativas na aplicação de Suprimento de Mão de Obra, de Gerenciamento de Pessoas e do modo em que se dá a Dinâmica das Relações Interpessoais, o que resultou numa abordagem ampla dos dispositivos legais que regulamentam e sistematiza o planejamento e a contratação. Além dessa análise sob o ponto de vista legal, discursou-se, também, sobre a importância do planejamento e das pessoas como diferencial competitivo para a sobrevivência e desenvolvimento das organizações diante da globalização que produz um cenário de maior acirramento da competitividade. Atualmente, aprender a gerenciar-se é fundamental para que possamos desenvolver uma vida profissional saudável, ou seja, que nos traga realização e que não interfira na nossa vida pessoal. As empresas buscam por