PIM III

UNIP INTERATIVA
Projeto Integrado Multidisciplinar
Cursos Superiores de Tecnologia

MCDONALD’S

Pólo São Bernardo do Campo
2010

UNIP INTERATIVA
Projeto Integrado Multidisciplinar
Cursos Superiores de Tecnologia

MCDONALD’S

Pólo São Bernardo do Campo
2010
Dedico Àquele que proveu todos os meios para que eu conseguisse este feito: Jesus.

À minha família, pela paciência.

Aos que gentilmente participaram da pesquisa, pela cooperação.
‘’Amo muito tudo isso. ’'
(Slogan mais recente das campanhas McDonald’s)

RESUMO

Diferente de condicionar as pessoas, treinar, desenvolver e fazer com que estas se conscientizem de seu papel na organização, através da aquisição de novas posturas, é um dos grandes diferenciais competitivos da atualidade. A McDonald’s, líder absoluta no mercado de alimentação rápida, tem o compromisso de colocar tais conceitos em prática, todos os dias, desde sua idealização, por Ray Kroc.
Fundamentado nos conceitos de Contabilidade, Gerenciamento de Pessoas e Estatística Aplicada, o Projeto Integrado Multidisciplinar III (PIM III) vem cumprir o objetivo primordial de alinhar as competências adquiridas com as habilidades enxergadas na empresa abordada. Este Projeto é o resultado da coleta de dados da rede McDonald’s, marca de origem americana líder global no ramo de fast-food.

Palavras-chave: McDonald’s; fast-food; rede.
RESUMEN

Diferente de obligar las personas, formar, desarrollar y hacer que estos tomen conciencia de su papel en la organización a través de la adquisición de nuevas actitudes, es una ventaja competitiva importante en la actualidad. McDonald's, el líder absoluto en el mercado de comida rápida, se ha comprometido a poner en práctica estos conceptos todos los días desde entonces, por Ray Kroc. Con base en los conceptos de la contabilidad,