Pet Shop Glamour 1º Etapa

Dois irmãos, Alba e João Lourenzão, possuindo o mesmo anseio e partilhando o mesmo objetivo, decidiram abrir o negócio próprio. Por gostarem e apresentarem similaridade em seus pensamentos, obtaram por um Pet Shop. Conforme o dossiê, a empresa apresenta diversos problemas, incluindo esses a comunicação entre seus proprietários e a desorganização interna, causando conflitos entre colaboradores e principalmente queda de receita. Com o cenário a baixo exposto, funcionários desmotivados e sem controle, apresentam atestados demasiadamente prejudicando o todo, assim como a falta de gerenciamento de equipe também apresentado ao longo do texto, deixa claro a falta de equilíbrio entre pares. Ações isoladas, decisões unilaterais e falha completa na comunicação deixam o ambiente ainda mais descontrolado, afastando dessa forma as maneiras corretas e precisas que deveriam estar presentes na companhia.
O dossiê apresentado serve como reflexão sobre a grande preocupação dos próximos tempos de como o ser humano irá aceitar as mudanças tecnológicas e conseguir acompanhar o mercado de trabalho.
“Uma sociedade do conhecimento exige, por definição, trabalhadores do conhecimento, em seus vários níveis, caso deseje se manter viável e saudável. Tais trabalhadores, por sua vez, irão lembrar muito pouco os trabalhadores tradicionais, meros executores de atividades mecânicas, com baixa autonomia de decisão”
Fonte: pág.65 PLT 111 Comunicação e Comportamento Organizacional
Em uma empresa pode se encontrar todos os tipos de pessoas, por isso que temos que nos avaliar para saber lidar com todas as personalidades diferentes que serão encontradas.
Segundo Freud a personalidade com o resultante da interação de três elementos, O Id, o Ego, e o superego.
“O id é o elemento mais primitivo, a fonte dos instintos e impulsos e que, de certa forma, opera sem censura. O superego equivale ao que nós chamamos ordinariamente de consciência e que contém os valores e os ditames do que devemos ou