pesquisa de clima

ORIENTAÇÕES SOBRE O TRABALHO DE PESQUISA DE CLIMA.

I – TEMA DO TRABALHO
Estudo do Clima Organizacional, a partir do levantamento e análise dos dados de uma situação real.

II – OBJETIVOS ESPECÍFICOS
II.1 Identificar o grau de satisfação e de insatisfação percebido pelos funcionários com relação ao ambiente de trabalho, forma como a empresa é gerenciada, políticas de recursos humanos, processo de comunicação, valorização profissional, imagem e eficácia organizacional e identificação com a empresa e outras variáveis.
II.2 Concluir e justificar, a partir da análise do levantamento dos dados da pesquisa, quais aspectos ou causas COM MAIOR IMPACTO estão prejudicando a qualidade do ambiente de trabalho e interferindo na satisfação e na motivação dos funcionários, priorizando essas insatisfações para que possam ser avaliadas e trabalhadas pela organização.
II.3 Apresentar para a análise da Direção da Empresa recomendações de ações ou medidas cabíveis e, possivelmente mais viáveis de serem colocadas em prática pela empresa estudada, visando à melhoria das condições identificadas.

III - TAMANHO DOS GRUPOS
De 6 a 8 pessoas em cada grupo.

IV - APRESENTAÇÃO ESCRITA E FORMATAÇÃO DO TRABALHO
O trabalho deverá ter as seguintes partes (conforme Norma ABNT):
CAPA
FOLHA DE ROSTO
SUMÁRIO
INTRODUÇÃO
CAPÍTULO I - APRESENTAÇÃO DA EMPRESA
Identifique os dados da empresa e a estrutura existente para cuidar das atividades de recursos humanos, enquanto área:
a. Razão social e nome fantasia.
b. Origem: relate um pequeno histórico da empresa;
c. Segmento de atuação. Número de funcionários versus porte da empresa (micro, pequena, média ou grande empresa);
d. Identificação da razão de ser ou razão de existir da empresa- Qual é a missão da Empresa?. Outro aspecto, identifique os principais objetivos e metas (de curto, médio e longo prazo) que a empresa tem junto aos seus públicos: acionistas, consumidor, fornecedor, funcionários e sociedade em geral.
e.