Os meus trabalhos

[pic]

INSTITUTO DO EMPREGO E FORMAÇÃO PROFISSIONAL

DELEGAÇÃO REGIONAL DE LISBOA E VALE DO TEJO

CENTRO DE FORMAÇÃO PROFISSIONAL DE LISBOA PARA O SECTOR TERCIÁRIO

Portefólio Reflexivo de Aprendizagem (PRA)

|Data |01/05/12 |
|Módulo/M9 |Ergonomia, higiene e segurança |
|Formando (a) |

Reflicta acerca das seguintes questões:

a) O que aprendi ao longo deste módulo?

Ao longo deste módulo foi feita uma abordagem à origem da estética, cosmética da beleza e do belo, como módulo introdutivo de ergonomia. Aprendi que estes temas estão totalmente interligados, fazendo uma inter-relação com ergonomia. Falámos de várias autores que estudaram e desenvolveram o conceito de ergonomia e as suas valências. Ergonomia tem por objectivo o bem-estar e conforto do colaborador face ao trabalho a desenvolver. O conceito ergonomia estende-se por 3 grandes domínios: ergonomia física, (adaptação do ser humano à carga física e psicológica.) Ergonomia cognitiva (refere-se a processos mentais tais como: precessão, atenção, cognição, etc.) Ergonomia organizacional (relacionada com a optimização dos sistemas sociotécnicos).

Falamos também das normas (Iso) que definem a usabilidade a partir de três grandes medidas: eficácia, eficiência, satisfação. Foi também abordado a análise do sistema máquina, homem, homem-máquina, homem-trabalho. Neste âmbito de acção falámos da intervenção ergonómica enquanto operacionalização dos planos de acção, sendo estes: concepção e ou reformulação de espaços estratégicos de trabalho, formação profissional, higiene, segurança e saúde no trabalho.

Dentro deste plano de acção legislativo de HST foi falado dos diplomas e