monge e executivo

Neste Livro, o autor coloca em cada capitulo pelo menos um ponto a se refletir, Visando principalmente à melhoria de uma pessoa como líder. Logo no primeiro capitulo é feito uma observação a como as pessoas se comportam e como esse comportamento pode transmitir ideias sobre você. No segundo capítulo são postos vários paradigmas que com o tempo foram quebrados e se é feito a conclusão que alguns paradigmas que podem ser aceitos como “verdades absolutas” podem ser quebrados futuramente. Durante o capítulo três (3) é mostrados a importância de pessoas diferentes em um mesmo grupo, pensamentos diferente e divergência entre eles.
Neste quarto capítulo são mostradas principalmente as diferentes formas, qualidades e comparações que o amor pode representar e como ele é importante da vida de um profissional. Este antepenúltimo é baseada na principal idéia de se fazer um ambiente saudável para o local onde se vive, onde se mora e a sua importância tanto como a utilidade dele para sua vida.“... Escolhas, atitudes, consequências e responsabilidades.” Nisso é baseado o sexto capítulo e isso é demonstrado através de exemplos. Além da importância de saber o que realmente é consequência sua ou não. Durante o ultimo capítulo e o Epílogo, são feita apenas recordações sobre todas as novas descobertas, relembrando que tudo que havia sido tido durante o livro pode ser de grande utilidade na vida de uma pessoa.
O livro nos desafia a uma breve reflexão. Há um evidente impasse entre os personagens centrais. Temos um executivo e toda a sua necessidade de respostas certas e praticamente imediatas para que seus negócios façam sucesso e um monge. Talvez a palavra “servir” seja essencial para melhor compreender as diferenças entre o monge e o executivo. Para a maioria dos religiosos as relações humanas e o sucesso de seus empreendimentos em passam necessariamente por uma atitude relacionada ao servir aplicada a várias pessoas envolvidas numa comunidade ou trabalho. Além de que é muito bem