mercado de trabalho
Ao pesquisar o significa da palavra trabalho, encontramos como definição, a aplicação das forças humanas para alcançar um determinado fim. Esse fim está relacionado em receber para si mesmo, de forma digna, condições básicas de sobrevivência: alimentação, vestuário, moradia, saúde, educação e lazer.
O mercado de trabalho, relaciona aqueles que oferecem trabalho, com aqueles que o procuram.
Hoje, diante uma reviravolta ligada aos avanços tecnológicos e científicos, nomeadamente a informática e as comunicações, levou as empresas em busca quase obsessiva por métodos de produção que propiciassem a redução de custos e o aumento da produtividade, o que em muitos casos afetou o emprego de forma negativa.
Segmentação do mercado de trabalho A segmentação do mercado é dividir o mercado em grupos de consumidores, com necessidades idênticas e comportamentos de compra.
O processo de segmentar requer que sejam identificados os fatores que influenciam, as decisões de compras dos consumidores. Não é possível uma empresa satisfazer todos os consumidores de um mercado, um único composto de marketing raramente é adequado para atender às necessidades de todos. Por isso, as organizações segmentam os seus mercados para atender aos consumidores de maneira mais eficaz.
Acompanhar as necessidades dos consumidores não é fácil. Antes de uma empresa comercializar o produto, ela deve entender o que o consumidor necessita de um determinado produto. Quando uma empresa segmenta o mercado, torna-se mais fácil satisfazer as necessidades, pois o marketing será desenvolvido às carências dessa porção.
Lei da Oferta e Procura
Lei que estabelece uma relação entre a procura e a quantidade que é oferecida. Em ternos profissionais, pode dizer-se que quando existe formação em excesso de profissionais, e falta de procura dos mesmos, não há equilíbrio entra a oferta e a procura, pois não existem suficientes postos de trabalho, para absorver os