legislação

LEGISLAÇÃO E PRÁTICA TRABALHISTA

Patrícia Martins Wojciechowski
Professor-Daniela Requeira Neutzling
Centro Universitário Leonardo da Vinci - UNIASSELVI
Bacharelado em Administração (ADG0336) – Prática do Módulo II
02/06/2014

RESUMO

O tema estudado nesse trabalho foi Legislação e Prática Trabalhista através da prática real, teve como objetivo o conhecimento dos direitos e deveres dos empregados, assim como direitos e deveres dos empregadores a legislação trabalhista existe para proteger o trabalhador e para evitar futuras reclamações trabalhistas o empregador deve cumprir rigorosamente a legislação trabalhista vigente portanto recomenda-se que conheça e pratique o conteúdo das leis. A Legislação trabalhista e bastante ampla e muitas vezes detalhada e sempre sofre alterações, dessa forma e obrigação do empregador estar atualizado sobre a legislação e suas alterações.

Palavras-chave: Admissão de empregados, Horas extras, Absenteísmo nas empresas.

1 INTRODUÇÃO

É a apresentação inicial do trabalho. Possibilita uma visão global do assunto tratado (contextualização), com definição clara, concisa e objetiva do tema e da delimitação precisa das fronteiras do estudo em relação ao campo selecionado, ao problema e aos objetivos a serem estudados.

O objetivo geral refere-se diretamente ao objeto – problema – do trabalho. Inicia-se a frase com um verbo abrangente e na forma infinitiva, envolvendo o cenário pesquisado e uma complementação que apresente a finalidade.

O autor aponta os seus propósitos e as linhas gerais que orientaram seu pensamento, ou seja, apresenta o problema ou tema central do estudo ou da pesquisa, contextualiza-o, destacando sua importância e seus limites quanto à extensão e à profundidade. Na introdução, também deve ser mencionado as principais etapas (a partir de títulos e subtítulos) do trabalho.

2 ADMISSÃO DE EMPREGADOS

Para que seja feita a admissão do