K210541

UNIVERSIDADE CANDIDO MENDES
PÓS-GRADUAÇÃO LATO SENSU
INSTITUTO A VEZ DO MESTRE

RECURSOS HUMANOS NA GESTÃO DE PROJETOS

Por: Artur Bueno

Orientador
Prof. Luiz Claudio Lopes Alves D.S.C

Rio de Janeiro
2009

UNIVERSIDADE CANDIDO MENDES

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PÓS-GRADUAÇÃO LATO SENSU
INSTITUTO A VEZ DO MESTRE

RECURSOS HUMANOS NA GESTÃO DE PROJETOS

Apresentação de monografia ao Instituto A Vez do
Mestre – Universidade Candido Mendes como requisito parcial

para

obtenção

especialista em Gestão de Projetos
Por: Artur Bueno

do

grau

de

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AGRADECIMENTOS

É a oportunidade de reconhecer aqueles que ajudaram na caminhada e que ajudaram a tornar possível a formação universitária de um modo ou de outro.
Pais,

amigos,

parentes

e

professores

geralmente

são

lembrados

e

honradamente destacados neste momento. E é com este pensamento que venho agradecer a todos que me cercam e principalmente ao nosso grandioso
Deus.

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DEDICATÓRIA

dedico aos meus pais e a minha grande esposa Luciene.

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RESUMO
Muitas organizações têm estruturas normalmente altamente hierarquizadas e de uma comunicação muito burocrática. Este trabalho vem com o intuito de fazer e demonstrar de uma maneira simples, porém, demonstrar com as diversas ferramentas que todo profissional deve utilizar em suas atividades diárias. E é justamente o profissional que atua no âmbito gerencial, que mais necessita e precisa utilizar-se das ferramentas que aqui estarão sendo discutidas e demonstradas. Qual a melhor forma de se comunicar? Qual a melhor maneira de impor as regras de um projeto? Qual o documento que devo utilizar para determinar determinada atividade?
Pois é,

neste trabalho,

faremos um passo a passo para um gerente de

projetos poder utilizar nas relações com o recursos humanos não só de uma empresa, mas também para utilizar na condução de qualquer projeto que o gerente estiver atuando. Para que com as ferramentas que aqui serão expostas, possa desenvolver um trabalho mais dinâmico e até mesmo muito
mais