jogos empresariais

Jogos Empresariais: Criando Habilidade de Tomada de Decisão
Position Paper

INTRODUÇÃO

O mercado de trabalho exige cada vez mais dos profissionais de administração, que precisam comprovar em todos os instantes sua capacidade profissional, principalmente na tomada de decisão. Este fato se agrava ao passo que as mudanças passaram a acontecer de forma acelerada, ocasionando instabilidade no mercado e desta forma o equilíbrio da empresa depende principalmente dos conhecimentos e habilidade de seus gestores. Então se verifica a necessidade de novas ferramentas acadêmicas para capacitar os futuros egressos do curso de administração, levando em consideração que as aulas meramente expositivas não são capazes de criar um ambiente propicio ao desenvolvimento dessas habilidades. Como solução para essa carência surge os jogos empresariais, uma nova técnica de ensino que simula as condições naturais de uma empresa e desperta o senso analítico fundamental para tomada de decisão.
Palavras chaves: Fundamentação Acadêmica, Tomada de Decisão, Mercado de Trabalho.

DESENVOLVIMENTO

A criação de estratégias empresariais constitui, um dos principais desafios ao gestor, principalmente para o recém formado, pois a variedade de circunstâncias tem mostrado que uma estratégia que se mostra bem sucedida para uma situação pode não ter sucesso em outro, porque, entre outras razões, as situações são muito diversas entre si e, por conseguinte, necessitam de atos singulares com as devidas particularidades que a ocasião em questão carece. Diante deste cenário surgiram os jogos empresariais que se trata de uma ferramenta de simulação de um ambiente empresarial, onde os alunos assumem função de gestão e atuam como executivos de uma empresa, avaliando e analisando panoramas hipotéticos de mercados e as consequências resultantes das decisões adotadas. Os jogos empresariais é um instrumento