INTRODUÇÃO AO MUNDO DO TRABALHO

1. INTRODUÇÃO AO MUNDO DO TRABALHO

1.1. O mundo moderno

A tendência deste início de século não é ter mais um emprego para toda vida, mas sim, se tornar empregável para toda vida. Devemos estar atentos às mudanças do mundo de modo que possamos administrar nossa carreira para tornarmo-nos empregáveis. “Baixar a guarda” em empregabilidade é simplesmente ficar parado e ficar parado é o mesmo que andar para trás. O trabalhador deve ter competências para trabalhar em equipe, cooperar, apresentar ideias criativas para solução de problemas, saber resolver conflitos em seu ambiente de trabalho, motivar sua equipe e ainda, ter vontade e curiosidade de pesquisar para aprender mais e mais sobre sua profissão e sobre o mundo em geral.
Estamos vivendo a "era da informação, da velocidade e da orientação para resultados". Muitas vezes, ficamos atônitos com a rapidez com que as mudanças acontecem. Já não basta mais sermos especialistas em alguma área, precisamos ir além, senão, como poderemos manter nossa empregabilidade, ou mesmo gerar bons resultados em algum empreendimento? Precisamos entender de muitos assuntos: administração, finanças, informática, outros idiomas, pessoas (esta talvez seja a aptidão mais importante e mais difícil), trabalho em equipe, dentre outros.
Conhecimento hoje, mais do que nunca é indispensável. Lembra-se do tempo em que era só pegar o diploma, esperar uma proposta de emprego, trabalhar por "uns trinta anos" na mesma empresa e se aposentar? Essa época simplesmente acabou!
Hoje temos que nos manter em aprendizagem contínua. Educação e aprendizagem não têm data ou um momento determinado para terminar. Para que o profissional possa manter-se no mercado é necessário estudar sempre, mantendo-se atualizado com as mudanças tecnológicas, aprendendo a utilizar as novas ferramentas, aprimorando o conhecimento de outros idiomas e assuntos. As competências demandas pelo mundo moderno e globalizado assumem um papel primordial no que diz respeito