Intraempreendedorismo

31 de Julho a 02 de Agosto de 2008

PRATICAS E MODELO INTRAEMPREENDEDOR EM UMA GRANDE
INDUSTRIA TEXTIL BRASILEIRA
Serafim Firmo de Souza Ferraz (MPA UFC) [e-mail] Ivan Batista da Costa (MPA UFC) [e-mail] Marcia de Freitas Duarte (MPA UFC) [e-mail] Aclécio Carneiro Martins de Oliveira (MPA UFC) [e-mail] Leonardo Leocádio (MPA UFC) [e-mail] Resumo
Este trabalho teve por objetivo analisar o modelo de gestão de uma grande indústria brasileira do setor têxtil, com o intuito de verificar se as práticas intra-empreendedoras se constituem elementos característicos do modelo de gestão que sustenta a competitividade da organização. Na perspectiva metodológica, a pesquisa é de natureza quali-quantitativa. Os dados foram coletados com a utilização de pesquisa exploratória e descritiva, em pesquisa de campo, do tipo estudo de caso, realizada com a coordenadora de RH, três supervisores da produção e uma amostra de oitenta empregados da produção da empresa Vicunha Têxtil, localizada na região metropolitana de Fortaleza. A empresa foi escolhida pelo porte, o perfil competitivo e a reputação no mercado brasileiro e internacional.
A pesquisa permitiu constatar que as práticas intra-empreendedoras permeiam as práticas de gestão estratégica e de pessoas da organização, embora ainda não integralmente consolidadas, respondendo parcialmente pela sustentação dos resultados obtidos pela empresa. O estudo identifica, finalmente, fatores comportamentais e processuais que podem ser mobilizados para constituir uma cultura intra-empreendedora na Vicunha Têxtil.
Abstract
This paper aimed to examine the management model of a large brazilian textile industry in order to verify if intrapreneurial practices are factors that characterize the management model that sustains the competitiveness of the organization.. In the methodological perspective,

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