Industria Pira

Bebidas Pira
Trabalho Universitário: Bebidas PiraBuscar 155.000+ Trabalhos e Grátis Artigos
Enviado por: HYPERLINK "http://trabalhosgratuitos.com/profile/giulianocaruccio.html" giulianocaruccio 09 setembro 2014Tags:
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No passo 1 você deve elaborar uma tabela e traçar o perfil de Paulo e Iran, ou seja, a tabela deve apresentar as competências, habilidades e as deficiências de cada filho do Dr. João.
No passo 2, a partir das características de cada filho, marque na tabela as que precisam ser melhoradas, apresentando os argumentos para cada uma das competências e habilidades que são deficitárias. Veja o exemplo no Roteiro do Desafio Profissional.
No passo 3 você deve decidir qual dos filhos de Iran será o sucessor do pai, e explicar se a mudança será reativa ou proativa.
Caso nenhum deles tenham habilidades e características para assumir a gerência será necessário a contratação de um novo gestor. Apresente o perfil do novo gestor, suas características. Sugiro que leia o PLT 755 para analisar quais são as habilidades para ser um bom administrador. Justifique sua escolha.
No passo 4 você deve apresenta qual é o cargo que o filho que não será sucessor do pai atuará. Caso nenhum dos filhos tenham sidos eleitos para administrar da Indústria, apresente o cargo dos dois filhos, Paulo e Iran. Para escolher o cargo análise as características destes filhos e justifique sua resposta.
No passo 5 você deve elaborar um novo organograma para a Industria de Bebidas Pira, apresente os cargos de Paulo e Iran, assim como as competências dos cargos envolvidos. Veja a importância de contratar ou não novos funcionários e justifique sua resposta.
Esse trabalho tem como objetivo fundamental apresentar a situação da Indústria de bebidas Pira, produtora de cachaça e conhaque, uma referencia no mercado de bebidas alcoólicas, que passa por uma crise de gestão após a decisão do Diretor geral da Indústria Drº João em seaposentar.
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