Inclusão social

“A INCLUSÃO SOCIAL NO CONTEXTO DAS ORGANIZAÇÕES

RESUMO

Este artigo mostra ações e esclarecimentos ao estudo sobre Inclusão Social. Identificando seu traçado histórico. Apresentando seu amparo legal, com o objetivo de demonstrar a relevância do tema. Fala-se da inclusão social no contexto das organizações com fogo também para na integração de pessoas e preconceitos a cerca do tema.

Palavras – chaves: Inclusão Social; Organização Empresarial; Preconceitos.

INTRODUÇÃO

Este artigo trata da revisão bibliográfica com o estudo sobre inclusão social. A preocupação com o tema tem se tornado cada vez mais efetiva. Mesmo numa era globalizada, ainda pode-se presenciar inúmeros descasos talvez por falta de conhecimento, empenho ao até mesmo o próprio preconceito. Conscientizar de maneira continua em busca de uma sociedade educada voltada para o bem comum e integração das pessoas é a meta que buscamos até o fim do estudo. A metodologia utilizada esta embasada a pesquisas em artigos científicos e pesquisa bibliográfica. Com o desenvolvimento desse trabalho mostra-se o histórico que se deu a repercussão que possui a inclusão social na sociedade, juntamente com seus benefícios na era contemporânea, suas dimensões e a inclusão social voltada para as organizações. Posteriormente, será feito uma análise para assuntos que ainda dividem opiniões como cota de negro para universidade, seria Inclusão social ou preconceito. Por fim, além das origens sobre inclusão falaremos sobre os debates, benefícios e a inclusão social no contexto das organizações.

1 REVISÃO BIBLIOGRÁFICA

1. Origem e evolução da Inclusão social nas organizações.

Inclusões sociais são meios, ações para combater as diferenças impostas pela sociedade não só entre os idosos como também os negros, portadores de deficiência visuais, auditivas e mentais. Sabendo que existem leis específicas para cada área. È o combate as diferenças como classes sociais, idade, educação e