Inclusão de deficientes no mercado de trabalho

UNIVERSIDADE METODISTA DE SÃO PAULO
FACULDADE DE CIÊNCIAS ADMINISTRATIVAS
ADMINISTRAÇÃO GERAL

ALYNE SHINOHARA
CAMILA DUARTE
JÉSSICA SANTOS
PRISCILA LUIZ
VIVIANE MORAES

INCLUSÃO DE PESSOAS COM DEFICIÊNCIA NO MERCADO DE TRABALHO:
O QUE MELHOROU APÓS A CRIAÇÃO DA LEI DE COTAS NO BRASIL

SÃO BERNARDO DO CAMPO
2010
ALYNE SHINOHARA
CAMILA DUARTE
JÉSSICA SANTOS
PRISCILA LUIZ
VIVIANE MORAES

INCLUSÃO DE PESSOAS COM DEFICIÊNCIA NO MERCADO DE TRABALHO:
O QUE MELHOROU APÓS A CRIAÇÃO DA LEI DE COTAS NO BRASIL

Trabalho de Conclusão de Curso apresentada no curso de graduação à Universidade Metodista de São Paulo, Faculdade de Ciências Administrativas, para conclusão do curso de Administração Geral.

ORIENTADOR: Professor Elmo Tambosi Filho.

SÃO BERNARDO DO CAMPO
2010

FICHA CATALOGRÁFICA

ALYNE SHINOHARA
CAMILA DUARTE
JÉSSICA SANTOS
PRISCILA LUIZ
VIVIANE MORAES

INCLUSÃO DE PESSOAS COM DEFICIÊNCIA NO MERCADO DE TRABALHO:
O QUE MELHOROU APÓS A CRIAÇÃO DA LEI DE COTAS NO BRASIL

Trabalho de Conclusão de Curso apresentada no curso de graduação à Universidade Metodista de São Paulo, Faculdade de Ciências Administrativas, para conclusão do curso de Administração Geral.

Data de Defesa:
Resultado: ___________________________

BANCA EXAMINADORA

Elaine Silvia Pasquini Prof. Dra. ___________________
Universidade Metodista de São Paulo

Marcelo Santos Prof. Dr. ___________________
Universidade Metodista de São Paulo

Dedicamos este trabalho aos nossos pais, professores, pelo carinho, paciência, cumplicidade e pelas lições que levaremos por toda vida.
AGRADECIMENTOS

Agradecemos primeiramente a Deus por nos proporcionar a grande oportunidade de poder cursar uma faculdade, por nos dar saúde e forças para batalhar pelo que queremos e por ter colocado pessoas