higiene e segurança

EMENTA:
A Relação entre Saúde e Trabalho; Normas de Segurança do Trabalho; Classificação Brasileira de Ocupações; Condições Sanitárias e de Conforto nos Locais de Trabalho; Equipamentos de Proteção Individual e Coletiva; Comissão Interna de Prevenção de Acidentes; Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho; Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional; Legislação – Consolidação das Leis Trabalhistas; Semana de Prevenção de Acidentes nas Empresas; Atividades Insalubres e Perigosas nos locais de trabalho.
OBJETIVOS:
• Elaborar normas internas sobre saúde e segurança do trabalho de acordo com a legislação vigente e a política da empresa.
• Organizar campanhas educativas à respeito de saúde,higiene e segurança do trabalho.
• Buscar soluções que levem a preservação da saúde dos trabalhadores e, conseqüentemente da saúde da organização.
• Organizar e coordenar as atividades da Semana Interna de Prevenção de Acidentes de Trabalho (SIPAT).
• Informar aos funcionários sobre a importância da saúde, higiene e segurança no trabalho, visando a conscientização grupal.
• Conhecer os documentos de interesse do departamento de recursos humanos pertinentes à saúde e segurança do trabalho
COMPETÊNCIAS e HABILIDADES:
As ações formativas, realizadas no desenrolar das atividades acadêmicas do presente componente curricular, são adotadas para que se desenvolvam e/ou aprimorem competências e habilidades que possibilitem aos alunos serem capazes de:
Competências:
• Registrar, conforme legislação, todos os acidentes de trabalho.
• Elaborar manuais de segurança internos e providenciar treinamento de funcionários.
• Coordenar as eleições da CIPA, garantindo os boletins informativos.
• Elaborar registros quantitativos e qualitativos referentes a eventos que envolvam saúde e segurança do trabalho.
• Acompanhar contratos de exames médicos obrigatórios e elaborar planilhas de acompanhamento físico e de custo.
• Disseminar informações