governança corporativa

FMU – Centro Universitário das Faculdades Metropolitanas Unidas

GOVERNANÇA CORPORATIVA

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Resumo
A Governança Corporativa é o conjunto de processos, costumes, políticas, leis, regulamentos e instituições que regulam a maneira como uma empresa é dirigida, administrada ou controlada.
Os principais atores são os acionistas, a alta administração e o conselho de administração.

Palavras-chave: Administração Corporativa, Governaça Corporativa, Alta Administração.

Objetivo

Este trabalho tem como objetivo, apresentar a importância da Governança Corporativa nas empresas, mostrando alguns exemplos de sua implementação.
A governança corporativa tem como objetivo, recuperar e garantir a confiabilidade em uma determinada empresa para os seus acionistas, a fim de assegurar que o comportamento dos executivos esteja sempre alinhado com o interesse dos acionistas e contribui para um desenvolvimento econômico sustentável, proporcionando melhorias no desempenho das empresas e visa diminuir os eventuais problemas que possam surgir na relação entre gestores e acionistas e, consequentemente, diminuir o risco de custos da agência.
Uma sociedade é sustentável, “ao atender, simultaneamente, aos critérios de relevância social, prudência ecológica e viabilidade econômica, os três pilares do desenvolvimento sustentável” (SACHS, 2002, p.35). Para tanto, é seguindo essa lógica que as empresas devem adotar políticas e práticas de sustentabilidade empresarial, procurando, a partir de então, incorporar estrategicamente aos negócios as dimensões – econômica ambiental e social – do desenvolvimento sustentável.

Sumário

1. Introdução.................................................................................................5
2. Implementação da G.C. nas empresas.....................................................5
2.1Segurança e