Governança Corporativa

TYLER EDUARDO PITHAN

MELHORES PRÁTICAS NA GOVERNANÇA DE TI

BLUMENAU
2014

SUMÁRIO

1. INTRODUÇÃO 03
2. DESENVOLVIMENTO - MELHORES PRÁTICAS 04
2.1 O QUE É GOVERNANÇA CORPORATIVA? 04 2.2 O QUE AS MELHORES PRATICAS PROPORCIONAM ...............04
2.3 PRINCIPAIS MODELOS EM RELAÇÃO AS MELHORES PRÁTICAS 05
2.4 MOTIVADORES PARA IMPLANTAÇÃO DA GOVERNANÇA 06
3. CONCLUSÃO 07
4. REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS 07

1. INTRODUÇÃO

O objetivo deste trabalho é apresentar de forma simplificada, quais são os princípais pontos positivos ao adotar a governança corporativa dentro de uma empresa, o que e governança corporativa, o que motiva uma empresa a adotar a governança e o que ocorre com empresas que não tem um processo de gestão bem estruturado.
Também são mostrados os princípais modelos de qualidade, quando se trata de processos corporativos.

2 . DESENVOLVIMENTO - MELHORES PRÁTICAS

2.1 O QUE É GOVERNANÇA CORPORATIVA?
Conforme citação do instituto Brasileiro de Governança Corporativa(IBGC), governança “ É o sistema pelo qual as organizações são dirigidas, monitoradas e incentivadas, envolvendo os relacionamentos entre proprietários, conselho de administração diretoria e orgão de controle. “
Os pilares da governança corporativa são os sócios, conselho de administração, Diretoria executiva, Auditoria Independente, Conselho Fiscal, Conduta e Conflito de Interesses.
2.2 O QUE AS MELHORES PRATICAS PROPORCIONAM
Conforme citação do instituto Brasileiro de Governança Corporativa(IBGC), “ As boas práticas de governança corporativa convertem princípios em recomendações objetivas, alinhando interesses com a finalidade de preservar e otimizar o valor da organização, facilitando o seu acesso a recursos e contribuindo para sua longevidade. “
Podemos citar como base para as melhores práticas :
- Transparência
- Prestação de