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FILOSOFIA GOOGE
PENSAR, CRER, SONHAR.
INTRODUÇÃO
Uma das empresas mais fascinantes da atualidade enquanto sua filosofia de trabalho em dúvida é o Google.
Iniciada em 27 de Setembro de 1998, quando os estudantes do doutorado em Ciências da Computação da Universidade de Stanford, Larry Page e Sergey Brin criadores o Google Inn. Hoje sem dúvida é a maior ferramenta de busca que conhecemos.
Sempre atento ao consumidor, a Google, chega a mente do consumidor, identifica o que necessita e claro diversifica o seu produto. Tudo isso ao alcance de “um simples click”.
Graça ao Google, podemos ter a maneira mais simplificada e rápida de fazermos nossas buscas na Web, são quase 10.000 milhões de páginas web. O Google simplifica a vida das pessoas, famílias, empresas.
Durante este trabalho Iremos ver como as Ideias da Google Inc., impactou o comportamento do mercado e sem dúvidas no ambiente e comportamento de pessoas e empresas.
Sumário
1-Ideias não Hierarquizadas
As idéias não procedem nem da alta gerencia ou de funcionários de baixos níveis, ou de alguma equipe especifica. A inovação se incentiva a Todos e Cada um dos níveis da empresa.
2-Free Thinking Time
Os engenheiros da Google, tem um dia da semana para desenrolar os projetos próprios, os mesmo tem a liberdade para trabalhar independentemente em qualquer hora sem algum regime imposto pela empresa.
3-Proposals
Qualquer empregado do Google pode calgar uma nova ideia sobre as tecnologias e negócios em uma lista eletrônica de propostas.
4-Canais de Idéias
Utilizam uma ferramenta tecnologia para canalizar das ideias e logo converta-los em projetos reias, que dao valor a empresa.
5-Small Teams
“Grupos pequenos”
A Google acredita que grupos de 3 ou 5 engenheiros são melhores para ter uma maior comparação e confiança e claro, criar e comunicar-se eficientemente.
6-Horas open Office
Os executivos da Google estão obrigar a ter suas portas abertas de 2 a 3 vezes por semana.
7-Brainstorming Ideas