Globalização, Terceirização e Flexibilização

Globalização, Terceirização e Flexibilização do Contrato de Trabalho

Exercícios:

1)
Nos tempos do Império Romano, já tinhamos a globalização nas conquistas realizadas, quando ao conquistar determinada nação, o Imprério aplicava seus costumes e suas leis aos conquistados.
No mundo do trabalho, os blocos econômicos, como Mercosul, ocorre a circulação dos trabalhadores nos vários países integrantes da comunidade, trazendo como uma de suas consequências a tendência de modificação nas relações entre prestadores e tomadores de serviços, como forma de aproximação entre os modelos jurídicos dos vários países.
Visto que não se tem como um país atualmente viver de forma idependente das demais nações e dos organismos mundias, a globalização no mundo dos trabalhos, seria essa integração dos países, com criações de benefícos para os integrantes e sistema de atuação conjunto.

2)
O que ocorre, é uma submissão dos países menos desenvolvidos aos países ou grupos desenvolvidos. Os países de Terceiro Mundo é quem impõe condições aos desfavoráveis, de modo que mantem o lucro, continua prosperando cada vez mais. O capitalismo sempre impõe medidas que preservam e aumentam o lucro, diminuindo os custos da mão de obra, e por consequência, agravam as condições de trabalho.

3)

É possível estabelecer relações de um Estado soberano com a globalização. Como ocorre na Comunidade Europeia e no Mercosul, embora ocorra uma grande mistura de costumes e afrontamento de leis, a econômia que gira em torno destes países é muito alta, fazendo-lhes cada vez mais ricos. Assim, o fato de se juntarem em um bloco econômico, não os impedem de exercer sua soberania em seu território, suas regras, leis, seram respeitadas pelos demais, e ocorre o livre acesso entre as populações destes Estados.

4)
As empresas a fim de manter a competitividade e poder produzir bens e serviços com preços favoráveis, atribuiram estratégias de modificação nas relações de trabalho, a fim de diminuir os