Gestão publica

A gestão pública não pode ser vista sob o aspecto meramente administrativo. Tem que ser vista também sob o aspecto político. Dessa forma, quando se trata de gestão pública é preciso ‘resignificar’ os termos comumente utilizados pela gestão voltada para o lucro financeiro.
Gestão pública
É a capacidade de condução da missão da organização. É um sistema integrado de práticas de planejamento organização, direção e controle.
Como nos setores privado e não governamental, no setor público, também estão implícitas no conceito de gestão a eficiência, a eficácia e a efetividade. A diferença é que no setor público a efetividade é essencialmente um valor público, um ganho social.
Trata-se de utilizar da melhor forma possível o recurso disponível de forma a produzir o melhor resultado possível. A utilização ótima do recurso – a eficiência – depende da qualidade das práticas de gestão.
A eficiência não acontece em si mesma. Pois se fosse assim, a regra seria eliminar o custo a qualquer custo, tendo como estratégia fazer cada vez mais com menos.
Entre o recurso e a ação está a eficiência; entre a ação e o resultado estão a eficácia – a ação fez o que estava planejado, atingiu a meta – e a efetividade – a ação agregou o valor esperado para o cidadão, para a sociedade e para a própria organização, atingiu o objetivo.
Em essência, quando se fala de gestão pública, fala-se, pelo mesmo motivo de uma técnica que é puramente administrativa e de um resultado que tem que ser eminentemente social.

Na verdade, mais importante que o modelo de gestão, é a transformação efetiva da administração pública no sentido de dar capacidade ao Estado de fazer o que tem que fazer, em outras palavras, de gerar os resultados que a sociedade espera.

Diferenças do sistema por gestão burocráticas e do sistema para resultados: * Focada em planos e metas; Focada em estratégias e resultados que interessam à sociedade. * A eficiência demonstrada pela redução de recursos é evidência de