Gestão de processos, pessoas e competitividade

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SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO
BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO

HENRIQUE PACHECO CURY
MARCUS TONY GOMES REIS
MILENA SABINO DA CUNHA
PAULO CÉSAR GONÇALVES
THIAGO CAIRES FERREIRA

GESTÃO DE PROCESSOS, PESSOAS E COMPETITIVIDADE

Vitória da Conquista
2012

HENRIQUE PACHECO CURY
MARCUS TONY GOMES REIS
MILENA SABINO DA CUNHA
PAULO CÉSAR GONÇALVES
THIAGO CAIRES FERREIRA

GESTÃO DE PROCESSOS, PESSOAS E COMPETITIVIDADE

Trabalho apresentado ao Curso Superior de Bacharelado em Administração da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas:

Gestão de Pessoas II
Orientadora: Profa. Samara Headley

Operações e Logística
Orientador: Prof. Thiago Nunes Bazoli

Estratégia de Marketing
Orientador: Prof. Alexandre Cabral

Administração da Produção
Orientador: Prof. Luiz Antônio Gabriel

Vitória da Conquista

2012

SUMÁRIO

1.0 INTRODUÇÃO...................................................................................................... 3

2.0 DIAGNÓSTICO e ANÁLISE FUNDAMENTAL .................................................... 4

3.0 CONCLUSÃO…................................................................................................... 16

4.0 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS.................................................................... 17
1.0 INTRODUÇÃO

Este trabalho visa aprofundar os conhecimentos através da visão sistêmica na administração de uma empresa, empregando a interdisciplinaridade na gerência e na tomada de decisão. Este trabalho será realizado em uma empresa do ramo de estofados. A empresa Casa dos Estofados dispõe de um bom produto, a parte financeira se encontra bem, o que falta é estruturar o setor administrativo, visto que a empresa está passando por um momento de possíveis e boas oportunidades de crescimento. Serão