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ULBRA - UNIVERSIDADE LUTERANA DO BRASIL

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GESTÃO DA EMPRESA FAMILIAR

GOVERNANÇA CORPORATIVA

MARCO MILLER TRAININI

Jaime da Silva Coutinho

São Jerônimo, 2012

Sumário
INTRODUÇÃO 2
1 Histórico da Governança Corporativa 3
1.1 Governança Corporativa 4
1.2 Objetivos da Governança Corporativa 4
1.3 Funcionamento da Governança Corporativa 5
1.4 Características e Ferramentas 7
1.5 Vantagens 8
1.6 Importância 9
2 BIBLIOGRAFIA 9

INTRODUÇÃO

O desenvolvimento e a afirmação da governança corporativa têm raízes micro e macroeconômicas. Um sistema pelo qual as sociedades são dirigidas e monitoradas, envolvendo os acionistas e os cotistas, Conselho de Administração, Diretoria, Auditoria Independente e Conselho Fiscal. As boas práticas de governança corporativa têm a finalidade de aumentar o valor da sociedade, facilitar seu acesso ao capital e contribuir para a sua perenidade.

O tema é de suma importância visto que este é um tema bem difundido na hipótese de que a estrutura de governança afeta o valor da empresa, visando garantir o retorno sobre o investimento por meio, entre outros, do Conselho de Administração.

Inicialmente, descreve-se o histórico da governança corporativa, os processos e conceitos de alguns autores renomados no assunto. Após, está dividido em seis subcapitulos, que apresentam à definição da Governança corporativa, seguindo, os objetivos, funcionamento, as ferramentas e características para uma boa governança corporativa, as vantagens de uma boa governança e sua importância.

Histórico da Governança Corporativa

O termo Governança Corporativa ou o movimento pela governança corporativa passa a despontar no cenário mundial a partir do início da década de