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Teoria de Sistemas
Desenvolvida pelo alemão Ludwing Von Bertalanffy na década de 195, tem como objetivo de classificar os sistemas de que forma seus componentes se organizam e o padrão de comportamento de cada categoria. Conceito
“Conjunto de elementos interdependentes e integrantes ou um grupo de unidades que formam um todo organizado”. “Sistema é um conjunto ou combinações de coisas ou partes, formando um todo complexo ou unitário”.
Características:
O enfoque sistêmico nas organizações.
O conceito da Cibernética e suas conseqüências na Administração.
A Teoria de Sistema afirma que se deve estudar os sistemas globalmente, envolvendo todas as interdependências de suas partes.
Três premissas básicas:
Os sistemas existem dentro dos sistemas;
Os sistemas são abertos;
As funções de um sistema dependem de sua estrutura.
A teoria de sistemas permite reconceituar os fenômenos dentro de uma abordagem global, permitindo a inter-relação e integração de assuntos que são, na maioria das vezes, de naturezas completamente diferentes.
“Pensar globalmente, agir localmente.” (Capra, 1996)
O conceito geral de sistema passou a exercer significativa influência na administração, sob a óptica da ciência, favorecendo a abordagem sistêmica, que representa a organização em sua totalidade com seus recursos e seu meio ambiente externo e interno.
Segundo Chiavenato a teoria de sistemas penetrou rapidamente na teoria administrativa por duas razões:
A necessidade de integração maior das teorias que precederam.
A tecnologia da informação trouxe imensas possibilidades de desenvolvimento e operacionalização de idéias que convergiram para uma teoria de sistemas aplicada à administração.
Sistemas e empresas: estas palavras estão intimamente ligadas, pois a empresa é um sistema e dentro dela existem diversos sistemas independentemente do uso ou não da Tecnologia da Informação e seus