evolucão do pensamento administrativo

1- No decorrer da história da humanidade sempre existiu alguma forma, simples ou complexa, de administrar as organizações. Explique como foi a influencia dos filósofos, da igreja católica, da organização militar, da revolução industrial e dos economistas liberais para o surgimento da Teoria Administrativa. Filósofos – A sua influência em períodos tão desglobalizados, trouxe mais resultados positivos do que muitas empresas alcançaram atualmente.
Igreja – Suas principais influências na administração foram: Unidade de comando; Hierarquia e Estrutura de organização.
Militar – O planejamento, a estrutura de organização e a hierarquia da organização militar.
Revolução Industrial dos economistas – Influenciou o nascimento da organização e empresa moderna, e foi fundamental para a criação das condições básicas para o surgimento da Teoria administrativa a partir do século XIX.
2- Sobre o que trata essa teoria? Qual a Principal ênfase? quais são as Críticas em relação à essa teoria?
- Teoria clássica (clássica e científica)
- Teoria das relações humanas
- Teoria burocrática

Teoria da Administração Científica

Criada por Frederick W. Taylor (1856 – 1915), um jovem engenheiro americano, que descobriu que a produção e o pagamento eram ruins, que a ineficiência e as perdas eram prevalentes e que a maioria das empresas possuía um grande potencial não utilizado, uma falha da administração sistemática. Ele concluiu que as decisões administrativas eram assistemáticas e que não existia pesquisa para se determinarem os melhores meios de produção. Essa teoria provocou uma verdadeira revolução no pensamento administrativo e no mundo industrial. Para o aumento da produtividade propôs métodos e sistemas de racionalização do trabalho e disciplina do conhecimento operário colocando–o sob comando da gerência; a seleção rigorosa dos mais aptos para realizar as tarefas; a fragmentação e hierarquização do trabalho. Investiu nos estudos de tempos e movimentos para melhorar a eficiência