evolucao da mulher no mercado de trabalho

Faculdade Bilac - ED Práticas Trabalhistas
Orientadora: Ana Camba

A Evolução da Mulher no Mercado de Trabalho

Integrantes do Grupo
RA
Adriano Romão
137917
Guilherme Augusto
139748
Raphael Gomes
137999
Sarah Damares
137563
Thais Caroline
113421
Thiago Domingos
139253

São José dos Campos
2015
ÍNDICE

1. Introdução 3
1.1. Período Colonial 3
1.2. Período do Império 4
1.3. Idade Moderna 4
1.4. Fase Republicana 4
1.5. Proclamação da República 5
2. Norma de proteção ao trabalho da mulher 5
3. Constituições Federais 6
3.1. Constituição de 1932 6
3.2. Constituição de 1934 6
3.3. Constituição de 1937 7
3.4. Constituição de 1946 7
3.5. Constituição de 1967 7
3.6. Constituição de 1988 8
4. Leis do Trabalho da Mulher 8
4.1. Direitos do trabalho da mulher na atualidade 9
4.2. Jornada de Trabalho da Mulher 11
4.3. Saúde e Segurança 12
4.4. Maternidade 13
5. Conclusão 14
6. Bibliografia 15
1. Introdução
Sob um contexto histórico, observa-se que o trabalho da mulher sempre foi menos remunerado do que o do homem. Seja porque produziam menos no início da industrialização, porque trabalhavam com a produção dos bens de menor valor no mercado, porque trabalhavam em empregos que exigiam menor qualificação, porque tinham uma jornada de trabalho menor, ou simplesmente porque possuíam uma menor capacidade de se organizarem em sindicatos e lutarem por seus direitos.
Desde o início da civilização a mulher sofreu com a opressão e discriminação em razão do gênero e pela forma da sociedade compreender seu papel, pois em tempos remotos a sociedade compreendia a mulher unicamente como filha, futura esposa e mãe dedicada, ou o sexo frágil. Necessitava sempre da autorização do marido para dar eficácia a seus atos no âmbito civil. No mercado de trabalho não havia respeito, a mulher sofria discriminação e era explorada trabalhando sempre acima de seus limites físicos por até 16 horas diárias, recebendo salários sempre inferiores ao salário do homem. Contudo, a mulher contribuiu muito para o