ESTRUTURA ORGANIZACIONAL

ORGANIZAÇÃO DO
TRABALHO DE
ENFERMAGEM II

Divisão e Organização do Trabalho de
Enfermagem
Processo de divisão do trabalho:
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divisão técnica e social do trabalho; divisão entre trabalho manual e intelectual; divisão do trabalho em saúde (medicina como saber e prática originária da qual outras práticas saúde se desdobram ou agregam); divisão do trabalho de enfermagem.

O 1º modelo de organização do trabalho de enfermagem – Florence Nightingale
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organizar o ambiente (purificação do ar, limpeza, higiene, etc.); organizar o cuidado ao doente (técnicas de enfermagem); organizar os agentes de enfermagem (treinamento);
Supervisão do ambiente;
Disciplina do paciente e do pessoal de enfermagem.

Metodologia do Planejamento
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Importante função administrativa pois serve de base para as demais
CONCEITO
Função administrativa que determina antecipadamente o que se deve fazer e quais os objetivos que devem ser atingidos. FASES DO PLANEJAMENTO
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Conhecimento do sistema como um todo
Determinação dos objetivos
Estabelecimento das prioridades
Seleção de Recursos Disponíveis
Estabelecimento do Plano operacional
Desenvolvimento
Aperfeiçoamento

Conhecimento do planejamento como um todo
 Técnico: compreende as demandas das

tarefas, implantação fisica e os equipamentos existentes. Responsável pela eficiência potencial em eficiência real.
 Social: compreende as relações dos elementos responsáveis pela execução das tarefas que transformam a eficiência real.  Conhecer o sistema social: procedendo

um levantamento das necessidades de saúde da comunidade onde o serviço será inserido.(hábitos, crenças e valores)
 Caracterizar os Recursos humanos disponíveis na região para planejar o programa de desenvolvimento pessoal a ser adotado pelo Serviço.

 Conhecer o sistema técnico: Com

informações precisas a respeito dos recursos financeiros e materiais disponíveis para o serviço de enfermagem, para melhor aproveitamento conforme a necessidade da clientela.