Estagio supervisionado gestao de pessoas

CENTRO UNIVERSITÁRIO UNISEB UNISEB INTERATIVO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO

Gestão de Pessoas

Karlany Divina Lopes Silva Jataí-GO 2011

Karlany Divina Lopes Silva

Gestão de Pessoas

Relatório de Estágio Supervisionado I, apresentado ao Uniseb Interativo, no Curso de Administração, como pré-requisito para a obtenção do titulo de Bacharel em Administração.

Jataí-Go 2011

SUMÁRIO
1. Introdução................................................................................................ .4 2. A organização............................................................................................5 2.1 Organograma...........................................................................................6 3.0 A Área da Administração: Gestão de Pessoas.........................................7 3.1 Seleção de pessoal...................................................................................7 3.2 Principais atividades do departamento de RH.........................................7 3.3 Departamento de RH na estrutura hierárquica da organização...............7 3.4 Gerentes operacionais e o departamento de RH......................................8 3.5 Competências ..........................................................................................8 3.6 Treinamentos............................................................................................8 3.7 Plano de Carreira......................................................................................8 3.8 Sistema de Remuneração..........................................................................9 3.9 Programa de Benefícios............................................................................9 3.10 Liderança e Poder...................................................................................9 3.11Cultura (Forte ou Fraca) e Clima da Empresa.........................................9 3.12 Ambiente de