Ergonomia

VAMOS CONVERSAR SOBRE

ERGONOMIA

Isabela

O QUE É
ERGONOMIA ?
Ergonomia é uma palavra de origem grega onde ERGO significa trabalho e NOMOS significa regras. Ergonomia designa o conjunto de disciplinas que estuda a organização do trabalho no qual existe interações entre seres humanos e máquinas. Isabela

QUAL O OBJETIVO ?
O principal objetivo da ergonomia é desenvolver e aplicar técnicas de adaptação do homem ao seu trabalho e formas eficientes e seguras de o desempenhar visando a otimização do bem-estar e, consequentemente, aumento da produtividade. Isabela

ERGONOMIA FÍSICA Está relacionada com as características da anatomia humana, fisiologia e biomecânica. Os tópicos relevantes incluem o estudo da postura no trabalho, manuseio de materiais, movimentos repetidos, distúrbios musculoesqueléticos relacionados ao trabalho e projeto do posto de trabalho.

Isabela

ERGONOMIA ORGANIZACIONAL
Ergonomia organizacional compete a otimização dos sistemas sócio-técnicos, incluindo suas estruturas organizacionais, políticas e de processo. Tópicos relevantes incluem trabalho em turnos, programação de trabalho, satisfação no trabalho, teoria motivacional, supervisão, trabalho em equipe e ética.

Isabela

ERGONOMIA COGNITIVA
Refere-se aos processos mentais, tais como percepção, memória, raciocínio e resposta motora conforme afetem as interações entre seres humanos e outros elementos de um sistema. Podemos citar como exemplo carga mental de trabalho, tomada de decisão, desempenho e algumas doenças relacionadas com o psicológico do trabalhador

Isabela

SÍNDROME DE BURNOUT

Síndrome

de Burnout pode ser definida como um estado de esgotamento físico e mental em consequência de fatores ligados ao trabalho. Teoricamente, profissionais de todas as áreas estão sujeitos ao burnout. No entanto, estudos indicam que os mais afetados pelo problema são médicos e enfermeiros, seguidos de professores, psicólogos, assistentes sociais, policiais e bombeiros.

Isabela

FIQUE LIGADO NOS