Empreendedorismo

SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO Processo gerenciais

Tancredo augusto veiga de jesus Trabalho sobre as empresas São lourenço do este 2011

1. REFERÊNCIAS E INDICADORES
O Observatório Social adota como referência um quadro teórico-metodológico que articula o conteúdo das convenções da OIT, as centralidades de observação em cada uma delas e os indicadores que permitem realizar a análise sobre o desempenho de empresas em relação aos princípios e direitos fundamentais no trabalho, saúde e segurança e meio ambiente.
Na temática ambiental, as principais referências internacionais são a Declaração do Rio sobre Meio Ambiente e Desenvolvimento e a Agenda 21, documentos adotados na Conferência das Nações Unidas sobre Meio Ambiente e Desenvolvimento, em 1992, as Diretrizes para as Empresas Multinacionais da OCDE e o Global Compact, das Nações Unidas.
O quadro a seguir sintetiza as convenções, as centralidades e a situação no Brasil. QUADRO 1 - CONVENÇÕES DA OIT – TEMAS E CENTRALIDADE Convenções | Centralidade | Situação no Brasil | Liberdade Sindical 87 e 135 | Liberdade de organização dos trabalhadores, sem interferência dos empregadores e do Estado. | A C87 não está ratificada e a C135 foi ratificada em 18/05/1990. | Negociação Coletiva 98 e 151 | Direito de todos os trabalhadores à